工會之聲
《做有責任感使命感歸屬感的員工》讀后感之八:不忘初心,做有責任感、使命感、歸屬感員工
發布時間 : 2021年08月16日 來源: 公司機關劉春 點擊:1127

作為公司普通員工,只有心懷責任感和使命感,把自己份內的事做好、履行好自己的崗位職責,在公司領導的帶領下把公司做大做強,才能有歸屬感。

我是15年從安徽建筑大學無機非金屬材料工程專業畢業的。2019年3月份,來公司第一件事就是在公司7樓會議室組織項目物資管理培訓,包括驗收領料、單據報表、119系統等業務內容以及管理思路等等,我就覺得我到安徽一建來,就是為了把三建比較成熟的管理模式、把自己在項目上工作總結到的、包括跟著非常教條的老財務科長學習到的經驗,通過提煉、去粗取精,然后帶到安徽一建來,并且教會每一個項目材料員包括分公司相關人員,使得我們的物資管理水平能夠快速地達到集團兄弟單位的平均水平、甚至超越。這就是我的使命!同時,我也在不斷地學習相關知識,有意地在買這方面的書籍在看,去年年底,公司領導在一建工作群里要求學習中建政研相關視頻,其中第一個就是物資管理,我不僅學,而且做成WORD文檔、并且原原本本地做成PPT,然后發到物資交流群供材料員學習(學習賬號有限)。因為物資管理這方面的書籍和視頻太少了,多數都是經驗,沒有形成文字性的東西,有的也并不適用于我們單位,想學都學不到。

每次材料員培訓時我都會說,公司給我們提供平臺,讓我們施展才能,讓我們實現人生價值,我們應該倍加珍惜,一定要把項目部的材料當成自己家的東西來管理,那樣就沒問題了。立足崗位、扛起責任、愛崗敬業、干事擔當,每個人都應該有崗位責任感、工作成就感、事業自豪感,“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”,讓我們肩負起責任與使命,在公司領導的帶領下、在前輩們的指導下、在我們的共同努力下,打心底里建立起對公司的認同感、歸屬感!少抱怨、多干事,把分公司和項目部服務好,把公司管理好、發展好,給公司帶來更好的效益。只有公司好了,我們才會更好。

9191精品国产免费久久片