工會之聲
《做有責任感使命感歸屬感的員工》讀后感之十:責任感是走向成功的基石
發布時間 : 2021年08月16日 來源: 二分公司黃芮 點擊:1149

“人的生命健康是‘1’,而金錢、地位、榮譽只是后面的一個個‘0’,倘若失去了這個‘1’,那么所有的‘0’也將沒有意義?!边@個道理同樣詮釋了責任的意義。在職場中,一顆責任心是一切成功的前提,就是那個“1”,而你各種引以為傲的能力不過是“1”后面的“0”,失去了責任心一切都將沒有意義。在讀《做有責任感、使命感、歸屬感的員工》這本書時,這句話讓我印象深刻。責任感就如同我們建造大廈,大廈沒有地基是不可能建成,如果地基不夠穩固,大廈終將會轟然倒塌。責任感是做任何事的基礎,只有具備責任感,才可以將工作做好。沒有做不好的工作,只有不負責任的人,我也一直深信這點。

雖然工作是瑣碎的,是枯燥的,這可能讓有些人存在對工作沒有熱情,缺乏主動性,抱著“做一天和尚撞一天鐘”的態度對待工作,整日抱怨工作苦累,沒有激情。但是這是誰的問題呢?是公司還是我們個人?我認為還是要多想想自身的問題。在工作中你有積極付出嗎?你有勤奮學習嗎?你有盡力解決工作難題嗎?你有及時完成公司下達的工作任務嗎?如果你都沒有,那你又怎么能去抱怨工作呢?你對自己,對工作不負責,又怎么能享受到工作給你帶來的愉悅呢?

我們身為當下風華正茂的青年,有的人是共青團員,有的人是共產黨員,責任感應成為我們生活中必不可少的一個習慣,從身邊工作小事做起,哪怕是每一次記錄準確的施工數據、做好每一天的施工日志、開好每一次的安全晨會、簽訂好每一份合同、開展好每一次的活動等。不要因為小事而不在意,只有持之以恒認真對待我們工作的每個細節,才能夠獲得成功。責任勝于能力,企業是由每一名員工組成,我們有著共同的目標和利益,無論是領導還是員工,無論你處于什么崗位,都要能夠把“責任”二字擔在肩上,并始終履行好自己的責任,是最為重要的品格,對自己要做的事情有一種大愛。

其實責任并不是一種負擔,而是一種應當具有的信念。歷史上,偉人都是具備強烈的責任感,司馬遷忍辱負重,為后人留下“史家之絕唱,無韻之離騷”的《史記》,他是對國家負責;周恩來總理一生為黨和人民“鞠躬盡瘁,死而后已”,被世人愛戴,他是對黨和人民負責;白求恩同志毫無利已,專門利人的精神,是他對工作極端的負責任,對同志、對人民極端的熱忱。我們作為社會中一名普普通通的人,雖不能夠像偉人那樣有能力,但是我們可以做到的是對我們的生活、工作盡責。一個人的能力只有擺在責任之后才會擁有巨大的價值,糊弄工作就是糊弄自己,要想在工作中有所突破、有所發展,必須擁有一顆高度責任的心,才能在困難面前不放棄,才可以被領導、被職場認可。在這個現實競爭激烈的社會,沒人有不羨慕強者,不羨慕被人認可的感覺。

工作就像一面鏡子,你怎樣對待它,它就怎樣對待你,每個職場人每一天的工作其實也是在成就自己的職業生涯,也許一次敷衍工作就可能讓你一輩子的努力付之東流。唯獨懷有一顆敬業之心,在工作中認真負責,才能最終享受成就的果實。

9191精品国产免费久久片